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Los
lunes son difíciles para todos. Pero especialmente
para los más de cien vigueses que durante el 2006 sufrieron
acoso laboral y acudieron a la Asociación Gallega contra
el Acoso Moral en el Trabajo (Agacamt). Su sede viguesa registró
durante el 2006 una media de entre dos y tres denuncias semanales.
Del total de 130 denuncias presentadas un 80% tenían
a Vigo como escenario, mientras el resto procedían
de Pontevedra y otros puntos de la Comunidad.
Este
número tan alto de conflictividad laboral se debe,
según la presidenta de Agacamt, Eva Ventin, "á
gran industrialización de Vigo, aínda que é
a administración o sector que máis queixas xenera".
La enseñanza pública y la sanidad son otras
fuentes de conflicto.
El
tipo de violencia laboral que más se repite es el denominado
descendente, es decir, el que viene de los superiores. El
horizontal, entre compañeros de trabajo, algo más
de un 15 % y el ascendente, de subordinados a jefes, un escaso
4%.
En
todos estos casos el camino que debe superar el acosado es
muy similar. "Pasa moito tempo ata que a víctima
cae na conta de que forma parte dun plan para excluilo na
empresa porque soe comenzar cun pequeno conflicto que consegue
que te sintas culpable", comenta Ventín.
Ayuda
especializada
Posteriormente,
el trabajador que sufre esta situación cae en una depresión
en el que sólo la intervención de un especialista
puede ayudar. Tras reconocer esta situación, muchos
de los afectados optan por formar parte de la asociación
que trata estos casos. Cerca de 70 vigueses tomaron esa iniciativa
y ahora forman parte de la delegación que esta asociación
gallega tiene en la ciudad. Con sede en Ferrol, Agacamt se
encarga, además de atender las consultas y denuncias,
de concienciar sobre este problema.
Para
ello se dan charlas en centros culturales, colegios de graduados
sociales y se imparten talleres sobre autoestima o inteligencia
emocional. Además, se siguen los casos con un grupo
de apoyo que presta colaboración a todos los afectados.
El
perfil del acosador se corresponde, según los expertos,
con personalidad narcisista y cobarde. Una persona que tiene
miedo a que se descubran sus puntos débiles y su estrategia
es atacar. Las causas de que esta situación se produzca
con tanta asiduidad en la actualidad radican, según
Agacamt, en la violencia que existe en la sociedad actual.
"Ademáis, converteuse nun instrumento de despido
barato e entre compañeiros ven dado polo fomento da
competitividade", comenta la presidenta de la asociación
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