Heinz LEYMANN

* Biografia

* Reseña Libro:

La persécution au travail: ·

(Traducción) Presentación por el Editor:

A menudo se ha hablado del acoso sexual en la vida profesional olvidando que no es más que una forma de violencia entre otras . Este libro- best-seller en Alemania y en los paises nórdicos , publicado por primera vez en Francia bajo el título Mobbing revela la extensión de un hecho abundante. Numerosos asalariados son , sin razón válida, víctimas de sus colegas, de sus superiores jerárquicos, a menudo también por sus subordinados coaligados contra él: se les acosa, se les pone en cuarentena, se les humilla, se intenta destrozarlos por todos los medios. Se estima en alrededor de un millón el número de personas sometidas a mobbing . Las consecuencias para la víctima son muy graves ( hundimiento psicológico, pérdida de su empleo y de su credibilidad, a veces suicidio ) ,pero el precio que paga la sociedad es más grande todavía , ya que una sola víctima sueca , finalmente reducida a la invalidez. , habrá costado mas de 530.000 euros !. ¿Cómo identificar la persecución profesional? , ¿Cómo combatirla ? , ¿Cuáles son los recursos de que dispone el asalariado? ,. Contestando a estas preguntas , H. Leymann llama a la constitución concreta de una verdadera ética profesional . Sumario: ¿ De qué se trata?, Algunos casos de Mobbing, Tipos de agresiones: de las bromas al mobbing, ¿Quién contra quién?: la situación en el lugar de trabajo, Del mobbing a la exclusión del mundo laboral. Por qué ninguna víctima puede resistir mucho tiempo el mobbing y el psicoterror, .....

 

(Original) Editeur(s) : Le Seuil · Auteur(s) : H.Leymann · Collection : · Profil : · Niveau : · Parution : 26/03/2002 · Edition : 1ère edition · Nb de pages : 232 pages · Format : 14 x 20,5 · Couverture : Broché · Poids : 235 g · Intérieur : Noir et Blanc · Type produit : Livre · Langue : Français · ISBN : 2-02-053963-2 · EAN13 : 9782020539630 · Inclus :
Présentation par l'éditeur
On a souvent parlé du harcèlement sexuel dans la vie professionnelle en oubliant qu'il n'était qu'une forme de violence parmi d'autres. Ce livre - best-seller en Allemagne et dans les pays nordiques, publié une première fois en France sous le titre Mobbing - révèle l'étendue d'un fléau bien plus vaste. De nombreux salariés sont, sans raison valable, victimes de leurs collègues, de leurs supérieurs hiérarchiques, parfois même de leurs subordonnés coalisés contre eux : on les harcèle, on les met en quarantaine, on les humilie, on tente de les briser par tous les moyens. On estime à un million environ le nombre de personnes soumises au mobbing. Les conséquences pour la victime sont très graves (effondrement psychologique, perte de son emploi et de sa crédibilité, parfois suicide), mais le prix que paye la société est plus grand encore, puisqu'une seule victime suédoise, finalement réduite à l'invalidité, aura coûté plus de 530 000 euros ! Comment identifier la persécution professionnelle ? Comment la combattre ? Quels sont les recours dont dispose le salarié ? En répondant à ces questions, H. Leymann en appelle à la constitution concrète d'une véritable éthique professionnelle.
Sommaire
· De quoi s'agit-il ?
· Mobbing - Quelques cas.
· Les types d'agressions : de la plaisanterie au mobbing.
· Qui contre qui ? La situation sur le lieu de travail.
· Du mobbing à l'exclusion du monde du travail.
· Pourquoi aucune victime ne peut résister longtemps au mobbing et à la psychoterreur.
· Quelle est la fréquence des mobbings ? Où sont-ils les plus fréquents ?
· Les conséquences du mobbing.
· Les causes : ce que l'on sait déjà.
· Prévention.
· Epilogue : éthique, morale et climat de travail

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